绍兴院士之家、院士专家工作站、博士创新站助企业高质量发展

  2023年浙江绍兴推进“一家三站”创新发展暨全国媒体采风行6月初成功举办。

  近年来,绍兴市科协深入实施“院士智力集聚”“专家柔性引进”“博士合作共建”的立体式引智体系建设,构建以“院士之家”为区域科学技术创新服务综合平台,以院士工作站服务科学技术创新有突出贡献的公司,以专家工作站服务科学技术创新骨干企业,以博士创新站服务中小企业的创新驱动发展模式,加强产学研合作,推进科技成果转化。

  华纬科技股份有限公司与中国工程院院士、浙江大学教授汪槱生院士团队合作已长达十年有余。双方紧紧围绕华纬弹簧制造传统优势领域的基础上,解决生产的全部过程中的共性和关键性问题。弹簧钢材料的热处理工艺,轿车悬架弹簧钢材料技术探讨研究,实现水淬火技术的轿车悬架弹簧高频淬火前沿技术,为弹簧产品的轻量化设计奠定了基础,该生产的基本工艺水平已达到国内领先、国际先进水平。

  浙江古纤道绿色纤维有限公司于15年前与中国工程院院士陈文兴首次“牵手”,多年来,团队合作密切、配合默契,科技成果先后获奖。2023年3月,双方再次合作续缘,汇聚院士专家团队优势资源,发挥创新引领作用,为本地纺织产业转型升级作出新的更大贡献。

  为传承“名士之乡”优良传统,绍兴市科协充分的发挥组织优势,“筑巢引凤”全力奏响建设新时代人才高地的时代强音。截止2022年底,绍兴累计建有院士(专家)工作站164家,柔性引进海内外院士150多位开展合作。2022年,建站单位累计引进和培育人才678名,促进科技成果转化及推广应用499项,产业共性技术开发275项,累计创造利润53.3亿。

  院士之家是院士专家工作站升级版,是院士创新的联合体,是高品质人才的重要创新集聚地。2020年,“浙江院士之家”——柯桥院士小镇正式授牌,这标志着绍兴首个“浙江院士之家”落户柯桥。围绕“着眼全球、广聚英才、立足产业”的发展宗旨,积极探索以非公有制企业为主体、以政府优惠政策为配套、以市场化引才为手段,着力打造“人才引进、研发技术、成果转移、后勤保障”四位一体的综合型平台。通过“以赛引才”“以赛选才”挖掘出一批有潜力的博士院士,不断充实柯桥院士小镇的人才集聚效应。同时,柯桥院士小镇以“资本+智本”合作模式,通过开展各类“财智”对接、项目路演活动,建立以企业为中心的产学研联合体,以院士引才,以项目带动产业。

  绍兴市科协紧紧围绕服务三个“一号工程”建设,服务创新驱动发展、服务党和政府科学决策,集成科技工作人员智力优势,深化科学技术人才创新平台建设,找准新定位、塑造新优势、展现新作为,在团结引领科技工作人员、弘扬科学家精神、营造良好科学文化氛围、促进人才成长上取得新实效。坚持需求导向、目标导向和效果导向,进一步柔性引进院士专家智力,促进院士专家项目落地,搭建高校、科研院所、政府和企业一同参与的创新发展模式,实现企业与人才间的精准对接,强化技术难题攻关,提升企业核心竞争力,为深入推动创新驱动发展的策略贡献科协力量,促进科技经济深层次地融合。