姑苏重点企业整体返岗率同比提高114个百分点

  到昨日（2月7日）停止，姑苏高新区人才广场招聘大厅已接连三天举行新春人才交流会，累计有100多家企业端出近500个岗位，需求人数2300多人。其间，昨日上午举行的第三场新春人才交流会有50家企业端出224个岗位，招聘人数超1000人。记者现场采访发现，企业对各类技工、质检员、工程师、助理工程师等均有必定的需求。其间操作工、作业员等普工岗位需求量相对较大，月薪多在5000元至6500元之间。

  昨日，姑苏一家金属材料公司现场端出20多个岗位，其间近半为操作工。公司的招聘广告上，“操作工”后边写着“缴五险一金”“新入职有老师傅传帮带”“每年有一次评技师时机”“免费供给职工餐”招聘担任人和记者说，公司100多名职工中有九成来自外地，大多新年返乡。公司年头六开工，现在职工返岗率已达到95%以上。她说，“公司订单较去年同期增长了10%，生产任务现已排到了本年4月，作业员、检验员、模具车工等岗位需求均有必定增量。其间作业员招聘数量较多，薪资在5000元至7000元之间，可某些特定的程度上放宽年纪要求。”

  在招聘现场，姑苏一家电器公司的招聘司理和记者说，公司有400多名职工，其间外地职工占到一半。“公司订单较去年同期增长了30%左右，生产任务现已排到年中，所以公司在年头四就早早开工了，现在职工返岗率已达到90%左右。”

  姑苏人社部分5日对全市辖区内重点企业安排企业职工返岗率查询，参加查询的均为行业界代表性较强、用工规划较大的企业。查询的终究成果显现，已开工企业职工返岗率为84.78%，其间制造业企业返岗率为84.5%，服务业企业返岗率为85.56%，整体返岗率较去年同期提高1.14个百分点。（记者 邵群）